En nuestra empresa, creemos que es nuestra responsabilidad contribuir a un futuro más sostenible. Nuestros productos de papel son una opción ecológica, y trabajamos incansablemente para promover prácticas responsables en la industria del embalaje y el papel.


 
 

La dirección de ABELLAN PAPELES Y EMBALAJES S.L consciente de la importancia de la preservación del medio ambiente y del
compromiso de satisfacer las necesidades y expectativas de sus partes interesadas y mejorar continuamente sus servicios, desea
sumarse a la protección de los bosques del planeta y a la consecución de la mejora continua. Para ello ha decidido desarrollar un
sistema de cadena de custodia basados en la norma FSC® (nº de licencia) C200015.

En ABELLAN PAPELES Y EMBALAJES S.L nos comprometemos a cumplir con los requisitos especificados por las partes interesadas:
tanto los legales y reglamentarios, como otros requisitos a los cuales nos queramos comprometer, buscaremos la satisfacción de
todas las partes y procederemos a la mejora continua del Sistema mediante revisiones periódicas.

La protección del medio ambiente es un factor determinante en el desarrollo de nuestra actividad por lo que PAPELES ABELLAN .
se ocupara de la formación y sensibilización de sus empleados, se impulsara la participación activa de nuestro personal en el
sistema de cadena de custodia FSC, por lo que se valorara y prestara especial atención a las sugerencias que a este respecto se
presenten.

Pretendemos también comprometernos con los valores que promueven la Política FSC, declarando públicamente no estar
implicados de forma directa o indirecta en:

  • El comercio ilegal de madera o productos derivados.
  • La violación de derechos humanos o tradicionales en explotaciones forestales.
  • La destrucción de altos valores de conservación.
  • La conversión de bosques naturales en plantaciones u otros usos.
  •  La introducción de organismos genéticamente modificados en la gestión forestal.
  •  La violación de las Convenciones de la OIT y de los requisitos sociales y de seguridad y salud en el trabajo.

La dirección de ABELLAN PAPELES Y EMBALAJES S.L. espera y desea colaborar de forma activa con el objetivo final de asegurar que
los bosques del mundo sean gestionados de forma responsable.

ABELLAN PAPELES Y EMBALAJES S.L. se compromete a comunicar y hacer cumplir esta política a todo el personal de la organización, así como ponerla en conocimiento de aquellas personas a quien pueda interesar.

En cuanto al cumplimiento de los requisitos laborales, nuestra empresa se compromete a cumplir con los siguientes principios:
• No se deberá utilizar mano de obra infantil
• No se deberá emplear a trabajadores menores de 15 años o por debajo de la edad mínima estipulada en las leyes o
reglamentos nacionales o locales.
• Ninguna persona menor de 18 años está empleada en trabajo peligroso o pesada, a excepción de aquel cuyo objetivo es
la capacitación dentro de las leyes o reglamentos nacionales aprobados.
• Se debe eliminar toda forma de trabajo forzoso u obligatorio.
• Las relaciones de empleo son voluntarias y de mutuo acuerdo.

No se realizan prácticas relacionadas con la obligación del trabajo forzado, incluidas:
i. Violencia física y sexual
ii. Restricción de movilidad
iii. Retención de pasaporte y documentos de identidad
iv. Trabajo de servidumbre
v. Retener salarios
vi. Se debe asegurar que no hay discriminación en el empleo y la ocupación
vii. Se deberá respetar la libertad sindical y el derecho efectivo a la negociación colectiva
viii. Los trabajadores pueden crear o unirse a organizaciones de trabajadores de su elección.
ix. Se debe respetar la plena libertad de las organizaciones de trabajadores para redactar sus propias constituciones y
normas.